会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人才盘点
  • 薪酬
  • css
  • OKR
  • 素质辞典
  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】 招聘是每个HR都不得不迈的一道坎,如何在一个月时间内招到400人?答案就在这里。 课程包括: 1、互联网时代与传统时代的招聘差异 2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点,制定招聘策略 3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道? 4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具,测试重点是什么? 5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才? 【课程亮点】 1、赋能招聘稳、准、狠 2、深度结合实操,学了就能用 3、视频永久回看,随时随地学习

    讲师:李勇 15934人已学
  • HR如何利用组织设计驱动业务发展

    1.组织设计与组织发展的关系;2.组织设计的五星模型;3.组织设计的五星模型,包括战略澄清、战略分组、领导与人才、有计划过度等

    讲师:崔晓光 3126人已学
  • 入职时间短,工资怎么要

    讲师:王律师 13710人已学
  • 老板欣赏信任什么样的HR

    1、 诊断HR不被认可的病因;

    2、 HR应该如何有效地开展工作;

    3、 HR如何在职场中提升自己,获得老板和同事的欣赏;

    4、 互联网时代下,HR顺势而为的关键要素。

    讲师:陈满华 16017人已学
  • HR如何做到高效沟通

    本期大纲 1、何为沟通?良好的沟通要包括哪些要素?(你以为的沟通真的是沟通吗?) 2、沟通如何与人力资源管理高效结合? 3、HR如何与员工沟通?沟通的链型路径是什么? 4、HR如何与考核不及格的员工谈离职? 5、HR如何搭建公司内部组织间的沟通系统? 6、如何终结反复在会议上提出的问题? 7、为什么你的沟通失败了? 8、下属工作状态不好,作为领导如何与之沟通?

    讲师:槚茗 15751人已学
  • 北京医保定点医院(定点药店)如何选择

    本着“就近就医,方便管理”的原则,我们可以选择四家医疗机构,那么在哪里怎样去选择离我们最近的医院或医疗机构呢?A类定点医疗机构都有哪些?本课程将会呈现给大家相关的信息。

    讲师:张顺菊 13715人已学
  • 入职提交虚假材料的法律后果

    试中总是有面试者为了包装自己,提供虚假材料。来儒思微学堂,以后再也不怕虚假材料了,公司也要拿起法律的武器。

    讲师:王律师 13777人已学
  • 用人主体变更,工龄如何计算

    用人单位主体变更,让劳动者何去何从?后续的人力资源管理工作(包含工龄的计算)你做的是否到位,到视频中衡量一下。

    讲师:王律师 13696人已学

最新推荐